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Vision

WER WIR SIND

Gebauer & Griller ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen in den Geschäftsbereichen Automobil, Aufzug und Industrie produziert. Wir arbeiten eng und mit viel Leidenschaft mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam intelligente und innovative Lösungen für die an uns gestellten Herausforderungen zu entwickeln.

 

  • GG führt bei Energie- und Datenübertragung. Mit Leidenschaft.

 

 

Mission

WAS WIR ERREICHEN WOLLEN

Wir sichern unsere Marktposition als kompetenter Lieferant durch den Auf- und Ausbau maßgeschneiderter Ressourcen in Forschung und Entwicklung. Den Eintritt in neue Märkte erreichen wir durch Ausweitung unserer Kapazitäten. Dadurch schaffen wir eine leistungsstarke und nachhaltige Basis für eine globale Versorgung unserer Kunden.

 

  • GG ist für seine Kunden Partner mit höchstem Engagement.
  • GG verbindet Menschen, die gemeinsam innovative Kabellösungen entwickeln und herstellen. 

 

 

 

Unsere Werte

  • Kundenzufriedenheit


Unser Ziel sind langanhaltende Kundenbeziehungen mit starken Partnern. Als Problemlöser überzeugen wir auf technischer und auf Service-Ebene auch unter schwierigsten Umständen. Nah am Kunden zu sein bedeutet für uns, ein offenes Ohr für individuelle Problemstellungen zu haben und auch, unsere Produktionsstandorte in Kundennähe auszubauen. Wir sind stolz darauf, eine große Zahl an bedeutenden Automobil-, Anlagen- und Maschinenherstellern zu unseren Kunden zählen zu dürfen.

 

  • Höchste Qualität


Mit unseren technischen Lösungen zielen wir auf hohes Niveau und die punktgenaue Erfüllung der Kundenanforderungen. Gemäß unserer Null-Fehler-Philosophie streben wir nach höchster Qualität und Perfektion. Deren Umsetzung wird durch unser betriebseigenes Prüflabor sowie externe Zertifizierungen  sichergestellt. Qualität steht für uns nicht nur bei Produkten und Prozessen, sondern auch bei der technischen Kompetenz in der Beratung unserer Kunden im Vordergrund.

 

  • Mitarbeiterzufriedenheit


Auch bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf langfristige Partnerschaften. Wir unterstützen unsere Arbeiter und Angestellten bei ihrer Weiterentwicklung zu Fach- und Führungskräften durch individuelle Fortbildungen und langfristige Entwicklungsaktivitäten. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen dienen uns als wichtiges Feedback, wie wir die Situation unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz noch verbessern können. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber sind wir in den Regionen unserer Standorte weltweit geschätzt. Großen Wert legen wir dabei auf Diversität. Allein an unseren österreichischen Standorten arbeiten Menschen aus über 30 Nationen.

 

  • Bekenntnis zu Forschung und Innovation


In unseren drei Schlüsselmärkten – Automotive, Industrie und Aufzug – sind wir technischer Vorreiter. Wir zeichnen uns durch die Entwicklung von kunden- und anwendungsspezifischen Lösungen aus. Wir nutzen aktiv Synergien zwischen den unterschiedlichen Industriesparten. Dank der vertikalen Integration vom Rohstoff bis zum Kabelsatz sind unsere Experten in der Lage, individuelle Anforderungen in der gesamten Wertschöpfungskette zu berücksichtigen.

  • Stabilität durch Eigentümerstruktur


Von der Gründung in Wien vor über 75 Jahren bis zum Ausbau zur internationalen Unternehmensgruppe ist Gebauer & Griller stets ein Familienunternehmen geblieben. Gewinne werden reinvestiert und das Wachstum dadurch aus eigener Kraft gefördert. Falls erforderlich, ermöglicht unsere Eigentümerstruktur sehr rasche Entscheidungen.

  • Nachhaltiges Wachstum


In den letzten Jahren ist Gebauer & Griller stetig gewachsen und hat zahlreiche internationale Standorte eröffnet. Hier streben wir nach einem gutem Gleichgewicht zwischen dem Ergreifen neuer Chancen und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.

  • Arbeitssicherheit und Gesundheit


Die Gesundheit und Sicherheit liegt im Interesse jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin und stellt darüber hinaus die Basis für wirtschaftlichen Erfolg dar. Dementsprechend sind für uns die Einhaltung sämtlicher arbeitsrechtlicher Vorschriften, ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie die betriebliche Gesundheitsvorsorge ein Grundsatz. Zur Vermeidung  von Arbeitsunfällen setzen wir laufend umfassende Informations- und Sicherheitskampagnen in unseren Betriebsstätten um. Die Mehrzahl unserer Werke ist bereits nach OHSAS 18001 zertifiziert.

  • Ökologische Verantwortung


Schonender Einsatz von Ressourcen und Verminderung von Umweltbelastungen sind Teil unserer Unternehmenspolitik. Durch laufende Optimierung unserer Produktionsprozesse und Bewusstseinsbildung bei den Mitarbeitern vermindern wir stetig die Umweltbelastung und schaffen die Basis für verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen.

 

Unsere Unternehmenspolitik zum Download

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